劳动合同能折叠吗？

2021-02-22 174

普法内容

劳动合同是可以折叠的。劳动合同签订之后是一式两份，用人单位和劳动者各保留一份。而保存劳动合同的方式只要是能保证不损坏，不影响重要条款的阅读就是可以的。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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