您的位置:法师兄 > 律师普法 > 变相调岗辞退怎么收集证据
变相调岗辞退怎么收集证据

变相调岗辞退怎么收集证据

2022-07-18 1,706
普法内容
变相调岗收集证据的方式如下: 1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同、工资流水; 2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照; 3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协商无果可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关合同
场地租赁合同范本(怎么写)
场地租赁合同范本(怎么写)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20351KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新版租鱼塘合同怎么写
最新版租鱼塘合同怎么写
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
简单的协议书怎么写
简单的协议书怎么写
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 调岗是变相辞退吗?为什么?
    调岗是变相辞退吗?为什么?

    调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。也就是说,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 其次,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期

    2020-09-21 152
  • 公司调动岗位变相辞退员工
    公司调动岗位变相辞退员工

    如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。

    2020-03-20 1,494
  • 公司调岗降薪变相辞退要怎么应对
    公司调岗降薪变相辞退要怎么应对

    公司调岗降薪变相辞退的应对方法如下: 1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致; 2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿; 3、如果以

    2022-06-08 2,301
专业问答更多>>
  • 辞退人员调岗变相辞退有补偿吗?

    如果单位单方面无理由给您调职降薪,这样做是违反劳动法的。除非是您无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后您仍然不能胜任的,这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给您调职降薪的话,那么是违反劳

    2022-10-21 15,340
  • 遇到公司调岗变相辞退是否合理

    公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求

    2022-12-03 15,340
  • 单位利用调岗变相辞退如何维权

    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二

    2023-10-13 15,340
  • 转岗是变相辞退吗

    转岗的原因很多,若非因劳动者不适应工作,一般不允许转换到低岗位,或减少其福利待遇。但这和辞退不是同一法律概念,也您的说法不正确

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司以调岗为由变相裁员怎么办 01:02
    公司以调岗为由变相裁员怎么办

    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下

    4,139 15,340
  • 婚外情离婚证据怎么收集 01:20
    婚外情离婚证据怎么收集

    如果婚外情构成了重婚行为或者与他人同居的,在起诉离婚时,人民法院应准予离婚。搜集对方重婚或与他人同居的证据可通过以下途径:1、如果对方已与他人生育子女,搜集其婚外子女的出生证明、亲子鉴定报告等证据。2、对方与他人同居的,搜集其邻居、物业的证

    646 15,340
  • 怎样收集家暴离婚证据 00:56
    怎样收集家暴离婚证据

    能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种,直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等,间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下出警记录

    827 15,340
吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务
咨询律师
130-4804-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?