企业退休人员工亡怎么处理

2021-02-13 86

普法内容

退休人员工亡、工伤的处理是：由于其与单位建立的是劳务关系，不属于工伤认定的范围，聘用协议中有约定的按约定处理，没有约定的，也可参照工伤保险标准处理。聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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企业退休人员因病死亡病况
企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6〜12个月。

2020-10-06 98
企业改制后企业的退休人员应该如何处理
企业改制后的退休职工的规定： 1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满

2020-02-06 368
企业单位退休人员死亡后工资领几个月
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为二十个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

2020-11-21 397

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退休人员工亡怎么处理
已经依法享受养老保险待遇或领取的人员不属于劳动法律层面的劳动者，其与用人单位的关系应该被认定为劳务关系。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围，其合法权益的保护应通过其他途径进行解决。一

2022-08-25 15,340
退休人员工亡会怎么处理
已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员不属于劳动法律层面的劳动者，其与用人单位的关系应该被认定为劳务关系。退休人员在工作中意外受伤，不属于工作认定范围，其合法权益的保护应通过其他途径解决。一般来说

2021-10-23 15,340
退休人员工亡能怎么处理
已经依法享受养老保险待遇或领取的人员不属于劳动法律层面的劳动者，其与用人单位的关系应该被认定为劳务关系。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围，其合法权益的保护应通过其他途径进行解决。一

2022-09-03 15,340
企业企业退休人员工资
企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。企业职工

2022-04-08 15,340

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2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

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企业辞退员工怎么补偿
一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

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灵活就业人员怎么办理退休手续
灵活就业人员办理退休手续的方式如下：灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴，在养老保险手

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