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不能。银行发工资卡必须是本人,工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡,工资卡包含着职工的各种信息,与个人绑定性强。
如果劳动者本人无法领取工资的情况下,把工资打到其家人银行卡上是不违法的,因为这种情况下,可由劳动者亲属或委托他人代领工资;如果劳动者本人能够领取工资的,则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。
上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要劳动者给出合理解除,或者有经劳动者部门领导签字证明上班的证明。因为公司原因导致没有打卡的,公司通常会统一做考勤处理,不需要劳动者解释。
可以的,一般打到收款人本人银行账户。
丧葬费不可以打到家属账户上。 通常情况下单位会把丧葬费打到死者工资卡,死者家属需要拿着死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明,还有死者的直系亲属(如配偶、子女)的户口、身份证去银行办理密码重置业务,之
苏州市区住房公积金问题,建议您具体咨询苏州市区住房公积金管理中心,热线:12329。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
打疫苗是否可以用医保卡,需要看实际情况:部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的,比如狂犬疫苗,属于医保乙类,因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销,但可用医保个人账户的钱直接进行支付,比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗