迟到一分钟扣不扣全勤

2020-08-23 1,480

普法内容

严格讲肯定扣，如果平时一贯表现不错，因为有事耽误还可保全勤奖；如果一贯迟到一分钟，这种人肯定应扣罚。

根据《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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迟到是否扣全勤
员工迟到没有全勤奖。全勤奖制度：一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工，公司给予全勤奖； 1、以上由考勤卡计算，以公司标准工作时间为准； 2、市场部自行考勤，不计全勤奖；二、无论是请事假还是病假，本月全勤奖扣除100％；

2022-05-11 12,566
迟到扣满勤好不好
迟到扣工资和全勤不完全合理。

2020-10-05 333
迟到的人就得扣全勤奖吗
因为你迟到了,所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

2020-12-02 1,262

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工资迟到扣全勤吗？
因为你迟到了一个小时，不能算全勤，奖金不予发放是合理的。全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

2022-08-17 15,340
上班老是爱迟到有全勤奖的，迟到扣工资扣全勤吗？
1、员工迟到早退可否扣工资？《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工

2022-08-28 15,340
迟到一分钟扣一天休算不算违法？。。。。。
对于员工的处罚规定，必须有明确的公司规章制度予以规定，且必须向劳动者公示。以上条件未达到，随意克扣员工工资的，属违法行为。

2022-10-31 15,340
迟到五分钟要补假条合法吗？还要扣满勤
法律不会规定这么详细，关键看单位是否有依法制定的相关规章制度，如果规章制度中有规定，就是有依据的，但如此规定的确不太公平，本律师倾向于该规定无效。如果没有依法制定的规定，扣满勤是不合法的。

2022-10-29 15,340

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不系安全带扣几分
根据道路交通安全法的有关规定，针对在车辆行驶中不系安全带的扣分如下： 1、车辆在高速公路上行驶时，驾驶人如果不按照有关规定使用安全带的，一般按规定扣2分，并处罚款50元； 2、车辆在城市快速路上行驶时，驾驶人如不按照有关规定使用安全带的，一

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副驾驶不系安全带会扣多少分
副驾驶不系安全带会扣2分。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； 3、驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的； 4、驾驶机动车在高

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扣分罚款一个月不处理会怎样?
扣分罚款一个月不处理，后果如下：1、现场执法。通常是及时交罚款，限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款，那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金；2、电子眼执法。需要确认

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