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打暑假工为什么要身份证

打暑假工为什么要身份证

2020-10-28 591
普法内容
目前,单位招聘任何形式的用工,都需要核验身份证的。一是对求职者身份、年龄等信息的确认,二是进行职工个人资料的存档,三是缴纳社保等的要求。
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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  • 打暑假工要多少岁?
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    2020-01-28 648
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    2023-01-20 15,340
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    建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过的诉讼,才能更好维护你的最大利益。

    2022-09-27 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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