*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
上班时间上厕死亡,算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇,与时间无关。工伤认定48小时外死亡的认定标准是必须是在工作时间,而且是在自身的工作岗位上突发的疾病,最关键是48小时这是要参
她是退休代课小学老师,家里和学校离得很近,一般在家里备课,学校上课,其它批作业等教学活动都有可能。那天是3月8日下午2点多从学校回家,突发心梗。此外,上海规定退休返聘属于特殊劳动关系。
下班两个小时以后死亡的这种情况不算工伤,事实上,即便距离下班的时间不够两个小时,员工下班以后去世的,绝大多数的情况下都不能被认定成工伤,一般在工作岗位和工作时间内突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,才
如果确在下班时间段和回家必经的途中应视为工伤,如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。
先要鉴定死亡原因,如果是遭受交通事故而死亡的,可以请求工伤赔偿或者要求肇事者赔偿,建议当面咨询当地XX
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生