工人恶意作业未取安全措施受伤怎么处理

2020-06-10 85

普法内容

工人违规作业，未采取安全措施导致自己受伤的一般认定为工伤，由用人单位承担责任。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-05-24 104
工地安全措施不到位导致受伤
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2020-02-10 439
抽堵盲板作业时应采取的安全措施
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2021-03-01 4,169

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违规作业未采取安全措施导致自己受伤谁赔
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2023-10-09 15,340
在公共场所施工未采取安全措施造成他人受伤害如何纠责?
在公共场所施工未设置明显标志和采取安全措施造成他人生命健康受损害，施工人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。施工人虽然设置了标志和采取了措施，但由于其设置的标志不明显、采取的措施尚未达到足以

2023-06-13 15,340
安排未成年工作的危害和处理措施
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2022-04-11 15,340
工伤认定受理工作整改措施
1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请（统称工伤认定申请）。 2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限（即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2023-03-29 15,340

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承包人申请优先受偿权后需采取保全措施吗
承包人申请优先受偿权后可以申请保全措施，保全措施不是必经的程序。财产保全是法院根据当事人的请求，采取查封、冻结、扣押等强制措施，防止当事人将财产转移或发生所有权变更，保全措施的的目的是为了避免执行落空，申请执行后却没财产可供执行。保全措施可

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