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职工在哪些情形下应当承担赔偿责任

职工在哪些情形下应当承担赔偿责任

2020-03-04 115
普法内容
劳动者因故意或者重大过失行为给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任
是《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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