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七天未签劳动合同算正式合同么

七天未签劳动合同算正式合同么

2020-09-14 308
普法内容
员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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