交通事故认定责任无法认定算工伤吗

2020-05-13 108

普法内容

劳动者在上下班途中遭遇交通事故，如果事故责任无法认定的，可以算作工伤。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经工伤认定为工伤的，就可以享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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无法认定交通事故责任的是否可以认定为工伤
要看具体的情况。《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下

2020-12-27 73
无责任发生交通事故能申请工伤认定吗
交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。

2020-05-26 168
无法认定交通责任
在司法实践中，一般情况下对交通事故责任无法认定的情形，任何一方均需收集相关证据证明对方存在过错，起诉后由法官根据双方对事实的陈述和提供的证据等综合情况进行判断。

2020-06-11 65

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交通事故责任无法认定的算工伤吗？
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2022-07-03 15,340
交通事故无法认定责任可以算工伤吗？
如果劳动者在上下班途中发生交通事故，无法认定责任的，只要能够确认不属于劳动者的主要责任的可以算为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工

2022-07-11 15,340
交通事故无法认定责任可以算工伤吗
如果劳动者在上下班途中发生交通事故，无法认定责任的，只要能够确认不属于劳动者的主要责任的可以算为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工

2022-05-16 15,340
交通事故中责任无法认定的算是工伤吗
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2022-05-15 15,340

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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交通事故责任认定标准
交通事故责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。根据现行的民法总则、侵权责任法、道路交通安全法、人身损害赔偿解释等等一系列法律的规定，一般在交通事故责任认定的基础之上，对交通事故的赔偿责任也

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交通事故责任怎么认定
交通事故责任的认定主要看三点：一是当事人是否有违章行为；二是违章行为与损害结果之间是否存在因果关系；三是当事人违章行为在交通事故中作用的大小，通过以上三点来认定当事人应负交通事故责任的大小。 1、如果当事人在事故中负全部责任的，一般需

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