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可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过诉讼途径解决。民事纠纷主要通过诉讼解决,应该起诉到人民法院,报警一般不予处理,除非因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为。
1、须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。 2、经批准兼任社会团体职务的,不得利用个人影响要求党政机关、企事业单位提供办公用房、车辆、资金等,不得以社会团体名义违规从事营利性活动;不得强行要求入会或违规收费、摊派、强制服务、干预会员单位生产
兼职不给钱可以报警。 但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 2、非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 3、对于那些劳动者
您可以报警,或起诉对方,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成其他损失,可以主张进行赔偿。
要看公司制度如何约定。如果公司提出或对本职工作造成影响不可以。
兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞
租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的,那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决,租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷,属于民
欠钱不还找不到人一般不可以报警。欠钱不还的情形,属于民事纠纷,不属于公安机关管辖范围,不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决,协商无法解决的,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。根据相关法律规定可知,人民法院受理公民之间、法
被取保候审期间可以上班,当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: 1、未经执行机关批准不得离开所