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员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保,你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴,也是一样的,要从之前交社保的社保局开社保
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。
在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担
1、确定户口所在地 2、如果不是买房地的户口,则看你在买房地的居留时间 3、根据社保缴纳的基数,可以反推出你的工资,从而确定你的贷款额度
社保卡卡号为12位,当发生卡片挂失补卡换卡时,卡号会发生变化;但其前9位标示一个人,补卡换卡时不变。要求医院对于卡片应用时(如持卡取药)必须使用12位卡号进行判断;对于个人应用时(如调用个人就诊记录)
社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理,参保人员只能在户口所在地人社部门,凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的,养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况,以及消费一体功能。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十
社保卡在外地可以办理。外地办理社保卡,可能比在办理地办理社保卡的手续要复杂一点。对于缺少关键材料的社保异地办理申请人,一次性告知所缺材料。取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。非本地户籍人员参加社保的,不要求提供在原籍或其他地区参加社会
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构