*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
处理总包拖欠分包的方式是:分包单位的负责人可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方或总承包公司支付工程款,在诉讼或仲裁中可以将总包人或甲方中的一方作为被告或被申请人,另一方作为第三人。
总包拖欠分包单位工程款的,分包单位可以催告总包单位在合理的期限内支付工程款。如果总包单位不愿意支付的,分包单位可以准备起诉状以及诉讼需要的相关材料向人民法院提起民事诉讼。
总包单位拖欠工程款的,分包单位可以向法院提起诉讼要求总包单位支付工程款,在起诉时可以将甲方和总包单位同时列为被告,或者将二者一方列为被告,一方列为第三人。但要注意甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内向分包单位承担支付工程款的责任。 如果总包
第29条是对分包合同的又一直接规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构
只要双方协商一致,属于合法,希望我的回答能帮到你
您是劳务分包,还是工程分包呢,具体细节您叙述的不清楚,可电话联系本律师。如果是劳务分包,属于农民工工资范畴,可以到劳动监察或者仲裁解决。如果是包工头,那么根据我们处理类似案件的经验,最好在春节后直接起
一般而言,该罪的犯罪主体为用工单位或者用工个人。用工主体一般应当依照劳动法等法律法规确定。但在拒不支付劳动报酬罪中,犯罪人并非总与用工单位相一致。例如,在拒不支付劳动报酬案件多发的建筑工程施工类活动中
包工头拖欠工资处理方法如下: 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资,当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资,并进行调解,以解决争
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动