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工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由第三人和职工各自承担责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
1、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔; 2、民事赔偿方面,根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定,身体受到伤害之后,可先住院治疗; 3、根据医院的
包工头与工人死亡不一定会认定为工伤,只有在工伤保险条例规定中符合情形的时候才能认定为工伤,如果认定为工伤,依据社会保险法以及工伤保险条例的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。所以如果是工伤,应该找保险公
工人外出死亡,如果不是因为工作任务而受伤的,单位不承担责任。但如果工人外出是因为执行工作任务死亡的,算工伤。根据法律规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
工人外出死亡,如果不是因为工作任务而受伤的,单位不承担责任。但如果工人外出是因为执行工作任务死亡的,算工伤。根据法律规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
工人外出死亡,如果不是因为工作任务而受伤的,单位不承担责任。但如果工人外出是因为执行工作任务死亡的,算工伤。根据法律规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
1、按工伤赔偿。 国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢
行人闯红灯被车撞了谁的责任,要具体分析: 1、闯红灯被车撞了一般是由闯红灯方负主要责任,即行人的责任。行人闯红灯被撞的,一般行人负全责或主要责任,机动车一方无责或负次要责任。行人闯红灯被撞的,机动车一方无责的,一般只需要承担不超过10%的赔
法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。法律救济是指,公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、