协议解除合同还能拿到失业金吗

2020-03-16 69

普法内容

这些情况下可以领取失业金：（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。（2）非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（3）已进行失业登记，并有求职要求。因此，有上述情形的可以领取失业金。

根据《失业保险条例》第14条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

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解除劳动协议多久能拿到补偿金
一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付，但在实践中，单位会在统一发放工资日时一起将补偿金给员工。

2020-11-05 332
说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

2020-07-21 284
合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的，是不符合领取失业金领取的条件的，是不能领取失业金的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者已经获得用人单位为其支付的双倍工资。

2021-10-10 122

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后能给开解除书吗？能拿到失业金吗？
1、主动辞职是无法领取失业金的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业

2022-10-21 15,340
合同期不到有失业保障金还能拿失业金吗
确实失业可以到社保单位了解看如何办理失业金领取。

2022-10-28 15,340
合同未到期由于厂子搬离协商解除是否能拿到失业金.
单位提出时可以获得经济补偿金，失业金也可以申请

2022-10-26 15,340
工厂协议解除劳动合同，拿不到经济补偿金，也得不到失业补偿金吗？
你与工厂协议解除劳动合同的，得不到经济补偿金，也得不到失业补偿金。对劳动纠纷首先要申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，才可以起诉。根据《》第条、第条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列

2022-03-24 15,340

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00:54
怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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01:30
签了空白协议还未拿到能否撤销
根据我国相关的法律法规的规定，当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同，我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果，即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享

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