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只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。 按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年
属于特殊工种的电工是有机会提前退休的。普通电工不属特殊工种,需常年累月,经常性的在户外经受风吹雨打,日晒雨淋,还常需长时间从事高空作业以及攀上高山,维修维护高空电缆,属于劳累性工作,危险性工作的电工,他们属于特殊工种。对于特殊工种提前退休的
用人单位不可以强迫女职工提前退休,是违法的。可以依法提前退休的情形包括:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;丧失劳动能力的工伤职工,经
特种工可以办理提前退休,特种工如下: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3、起重机械作
纺织厂女挡车工,已45岁一般不能作特殊工种提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市
电焊工作隶属特殊工种,持续从事8年以上能够提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡意外,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、行驶员、起重工等。从事特种作业人员职位
可以申请提前退休。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人