劳动者受到职业病伤害怎么办？

2020-02-11 81

普法内容

职业病病人除依法享有工伤保险外，其医疗和生活保障的费用也由用人单位来支付。

《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十八条：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-12-03 116
受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可享受以下工伤待遇： (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; (2)职工住院治疗工伤的，由所在单位按照

2020-09-30 177
职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办
职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为是工伤的，可以享受工伤保险待遇；如果用人单位没有为职工购买保险的，则由用人单位按照工伤保险待遇承担赔偿责任。

2021-05-19 411

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职工受到工伤与职业病伤害的鉴定
一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形，

2022-05-06 15,340
劳动者因上下班感染或者可能遭受急性职业病危害的，工伤保险怎么办？
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携

2022-05-06 15,340
劳动者遭受事故伤害或者职业病伤害，能否按照工伤保险条例进行认定
劳动者遭受事故伤害或者职业病伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定，没有第十六条规定情形的，应当认定为工伤和视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-03-14 15,340
《工伤保险条例》实施前已经受到事故伤害或者患职业病的职工怎么办
《工伤保险条例》（以下简称为工伤条例）自2004年1月1日起实施，在该条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例执行。适用范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个

2022-03-08 15,340

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土地使用权受到侵害该怎么办
土地使用权是一项重要的权利。任何人或者单位都不能够侵犯权利人依法取得的土地使用权。当权利人的土地使用权受到侵害，那么拥有土地使用权的当事人可以通过向法院起诉的途径来保护自己的合法权益。作为土地使用权的权利人，可以要求侵害人承担停止侵权，返还

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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自由职业者怎么交社保
自由职业者购买社保的，应当去当地的社会保险经办机构办理登记。向社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的照片、身份证和户口簿，社会保险经办机构受理申请后，应当询问自由职业者购买社会保险的档次，自由职业者确定社会保险的档次后，可以直接向社会保险

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