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集体劳动合同的生效时间,应该为劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内,没有人提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施,必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程的监督和指导作用。因此法律规定,由劳动行政部门对集体合
集体合同是指企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。我国劳动合同法规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异
集体合同签订后应报送劳动行政部门批准,这就话正确性是对的,但准确性不够。准确的说法是:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
无论集体合同由谁签订,都是代表企业全体职工的,因此,它对企业全体职工都具有约束力。 容易混淆的一点是,虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议,但是不管是对加入工会的职工,还是没有加入工会
集体合同生效的具体时间:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。 相关规定: 《劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
根据我国的法律规定,可以得知著作权实行“自动生效”原则,也就是说一部作品创作完成之后,不用履行任何手续,就能自动享有著作权。 我国的著作权法具有一定的追溯力。在《著作权法》生效前,实施的著作权侵权和违约行为,当事人产生纠纷的,只能按照行为发
定金合同属于担保合同的一种,就是合同的双方当事人在订立主合同的时候,为了确保主合同的履行,采用签订从合同的方式,来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人,债务人履行债务之后,定金需要收回,或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定