工伤诉讼怎样处理

2022-04-14 183

普法内容

工伤诉讼处理流程： 1、申请工伤认定； 2、填写工伤认定申请表； 3、劳动保障部门审核认定； 4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定； 5、对工伤决定不服的，应当提起复议或者行政诉讼； 6、申请劳动能力鉴定； 7、与用人单位协商工伤赔偿事项，协商不成的，应当及时申请劳动仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服的，应当向人民法院提起诉讼。对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后具有法律效力。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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怎样处理工伤不属于工伤
不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

2022-08-11 157
工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、申

2020-01-14 201
怎样在工伤诉讼中打官司
工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷，需要先进行劳动仲裁，如果劳动者对仲裁结果不服的，再起诉到法院。去法院起诉的流程是：当事人去被告住所地法院起诉；法院受理之后，先交纳诉讼费；等待法院开庭审理。

2020-06-09 75

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如何处理工伤诉讼
一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。六、申请劳动能力鉴定。七、

2023-03-02 15,340
怎样写工伤诉讼状
就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)申请人：，男，汉族，1年月日出生，现住市区路号。联系电话：。被申请人：有限公司，住所地：市区路号。电话：。

2022-06-01 15,340
行政诉讼对工伤处理不服怎么办
不论是对工伤认定结论不服，还是对工伤认定申请不予受理的决定不服，都可以申请行政复议，或直接提起行政诉讼。

2022-08-30 15,340
民事诉讼法对虚假诉讼怎样处理
根据《刑法》第三百零七条：以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。犯本罪

2023-05-29 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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虚假诉讼如何处理
对于虚假诉讼，法院应当驳回其诉讼请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。虚假诉讼是指，当事人之间恶意串通，以捏造的事实提起民事诉讼或恶意调解，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益。对于情节较轻，危害性不大的虚假诉讼，

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