挖掘机司机工伤认定应怎么办？

2020-10-10 91

普法内容

挖掘机驾驶工伤认定的规定是因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2.住院伙食补助费; 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4.安装配置伤残辅助器具所需费用; 5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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挖掘机驾驶工伤认定规定有哪些费用
挖掘机驾驶工伤认定规定有下列费用： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补贴费用； 3、到统筹区外就医的交通食宿费用； 4、安装和配置残疾辅助器具的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、一次性伤

2022-04-14 246
开挖掘机欠工资怎么要
欠工资维权方式： 1、与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况，向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁不满

2020-03-03 91
挖掘机驾驶员的工伤鉴定标准？
挖掘机驾驶工伤认定的规定：属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

2020-11-09 126

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挖掘机工人出事怎么办
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担无过错赔偿责任，不存在免责事由。2010年7月1日施行的《中华人民共和国侵权法》

2022-07-07 15,340
挖掘机工人受伤怎么赔偿
1、不属于工伤； 2、可以向法院起诉工地和挖掘机主要求赔偿； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费

2022-01-28 15,340
挖掘机司机被应该找哪个部门
找我能办，建议见面详细解答才能弄清问题，地址:建设大街范西路口众鑫大厦706王主任，河北XX。

2022-10-31 15,340
挖掘机司机算不算特殊工种？
特殊工种依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》；《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问

2022-08-16 15,340

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手机被偷了应该怎么样办
手机被偷了的处理办法如下：首先，应当报警处理，向警方求助，争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方，让警方多掌握相关线索，以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的，警方会作为刑事案件立案侦查；若未

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肇事司机不赔钱怎么办
肇事司机不赔钱的，处理方法如下：1、先由办案警官主持调解，调解顺利的话可以达成调解协议，责任方赔偿之后，案件终结；2、如果调解不成，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务，原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。

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司机抽烟怎么处罚
司机抽烟的处罚，具体如下：开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为，会被公安机关交厅管理部门扣2分，并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打

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