平面设计义务加班合法吗？

2024-05-10 9

普法内容

关于平面设计义务加班合法吗，具体可以找好相关加班的证据，要求单位支付加班费用，根据劳动法的规定，平时加班的按双倍工资计算，法定节假日加班的，按三倍工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工厂里面要求工人义务加班是合法的吗
不合法。r《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-06-16 30
律师商场里义务加班合法吗
商场里义务加班合法吗要是具体情况而定，每周工作时间超过44小时的部分属于加班，单位应当支付加班工资，协商不成的，向劳动部门投诉或者申请仲裁。

2024-05-11 24
义务加班符合劳动法的规定吗
如果公司要求员工义务加班，不支付加班费也不安排调休的，则是违反《劳动法》规定的，因为《劳动法》规定，单位安排加班的必须支付加班费或者安排补休。如果劳动者加班后自愿放弃加班费的，则不违反《劳动法》的规定。

2024-07-05 37

专业问答更多>>

工厂里面要求工人义务加班是合法的吗
不合法。r《劳动合同法》r第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2022-11-01 15,340
加班是哪方面的义务？
每天工作时间的认定，从法律意义上来说，指的是实际工作时间，要扣除中午吃饭、休息的时间。比如8点半上班、17点30分下班，中午12点至14点休息，那么你每天的实际工作时间是7小时。关于旷工，有的公司规定

2023-06-01 15,340
各位平时加班是义务加班吗麻烦告知下
每天工作时间的认定，从法律意义上来说，指的是实际工作时间，要扣除中午吃饭、休息的时间。比如8点半上班、17点30分下班，中午12点至14点休息，那么你每天的实际工作时间是7小时。关于旷工，有的公司规定

2022-07-16 15,340
车间里面产量不达标线长说义务加班没有加班费合法吗？
不合法。你和单位签合同了吗工作多久了

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

11,906 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,694 15,340
01:04
初中开设重点班违法吗
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和

2,606 15,340