您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业必须给员工买社保吗
企业必须给员工买社保吗

企业必须给员工买社保吗

2022-06-06 338
普法内容
企业必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,责令其补缴社保。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条  社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业社保开户后必须交社保吗
    企业社保开户后必须交社保吗

    公司必须依法为职工参加社会保险,法律强制的。

    2020-12-18 1,281
  • 企业是否必须给员工离职证明
    企业是否必须给员工离职证明

    企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时必须依法及时出具该证明,否则劳动者可以向劳动局投诉。

    2020-08-04 187
  • 企业是否必须给员工带薪年休假
    企业是否必须给员工带薪年休假

    如果员工满足休年假的条件,企业一般要给员工带薪年休假;但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假,且员工同意的,则单位要按员工日工资收入的300%支付其未休年休假的工资报酬。

    2020-12-09 182
专业问答更多>>
  • 员工试用期必须在企业缴纳社保吗

    劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,试用期是包含在劳动合同期限内的,

    2023-02-22 15,340
  • 企业招聘员工,是否必须缴纳社保

    劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍

    2022-03-21 15,340
  • 是不是,企业必须帮员工买?

    是的,具体规定和处罚措施规定如下:《劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类

    2022-10-20 15,340
  • 成员股东必须买社保吗

    企业股东必须要办理社保;但是,如果股东不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。 《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂不给员工买社保该怎么赔偿 01:06
    工厂不给员工买社保该怎么赔偿

    用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

    4,819 15,340
  • 深圳户口社保必须交一档吗 00:56
    深圳户口社保必须交一档吗

    深圳户口社保不是必须交一档。。深户如果办理个人参保,可以买二档如果深户在深圳单位就职的必须参加医疗保险一档。深圳的参保标准有两档,其中一档医保的缴费标准是3724元到27927元,再乘以8.7%的缴费比例。二档的缴费标准是9309的缴费基数

    15,405 15,340
  • 社保卡激活必须到发卡行吗 01:12
    社保卡激活必须到发卡行吗

    社保卡不用必须到开户行激活。激活的方法如下: 1、医院,在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能; 2、银行,启用社保卡金融功能的同时启用社保功能

    7,826 15,340
林峰律师 林峰律师

广东百高律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问
咨询律师
158-0202-2698
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?