在产假期间公司倒闭了怎么办

2020-07-13 378

普法内容

1、劳动合同终止，按本单位工作年限享有经济补偿金。 2、女职工产假期间公司破产，破产都有一个过程，一般而言，产假期间不会完成。参加了生育保险的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止劳动关系之日，也可以要求公司支付到产假期满。

根据《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?
员工在休产假期间公司倒闭的，要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年，公司就需要支付一个月的工资来补偿该员工；如果该员工到单位工作还不满一年的，则也按一年计算；如果还不满六个月的，则需要支付给其半个月的工资。

2020-06-21 121
如果公司在员工怀孕期间倒闭社保怎么办
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。

2020-03-15 397
公司倒闭期间公司一个月没有工资怎么办
公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

2020-08-27 91

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公司倒闭产假期间生育津贴怎么发
1、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费。 2、如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所

2022-11-04 15,340
现在公司已经倒闭了，拖欠工资后公司倒闭了怎么办
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公

2022-07-22 15,340
公司倒闭了，签了劳动合同现在是公司倒闭了，我该怎么办？
1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

2022-04-26 15,340
公司倒闭了怎么办，财产公司破产怎么办？
1.首先须说明，进入破产程序之後，法院会选任破产管理人，进行债权债务清理及财产管理，若现有财产偿还债务之後，没有剩馀者，得被宣告破产。被宣告破产之後，您不能管理自己的财产，所有财产均需由破产管理人管理

2022-04-24 15,340

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00:57
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就

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01:17
公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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