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社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,至于能否取出,各险种的情况不尽相同。一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出,而养老保险和失业保险是可以取出的,但若要取出有一定的条件限制。医疗保险是专门针对疾
但由于各个银行不同分行的操作规定不统一,有些分行也并不要求必须把产权证正本押在银行,而只需做一个抵押登记,购房者可以自己持有带有抵押登记标志的产权证。如果是这种情况,购房者在还完贷款之后,除了重复上面的步骤外,还要进行一个撤消抵押登记的程序
肖像权是每个公民的基本权利,是人格权利中的一种。肖像权受到侵害,可以先协商解决,要求侵权人停止侵害,消除影响,恢复名誉,赔偿损失,赔礼道歉。能够协商解决最好,但如果侵权人置之不理,公民可以向法院提起诉讼。
可以直接去社保局投诉,要求公司补足社保。
可以,办理社会保险转移手续即可。异地社保转移流程:第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第
无故辞退员工,与工资卡可以作为证据。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
广西的社保卡在广东不可以用。如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,异地一般是指参保人参保的,统筹地区以外的其他国内地区。根据相关法律规定可知,符合基本医疗