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合法。只要公司按时足额发放了工资,则是合法的。发生个别人没有收到工资,则需要判断是否有其他情况。这种情况没按公司要求办理银行卡导致没收到工资,则是你自己的问题,公司没有违法。
拖欠银行贷款银行会直接冻结工资卡。因为根据法律规定,人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。
可以跟银行信用卡中心主动打电话联系,陈述自己的经济状况,申明自己并非恶意欠款,并申请延迟还款和利息优惠。欠钱不还有什么后果: 1、如果对方起诉你,法院判决后你如果有能力履行而拒不执行,法院会强制执行你的房产、汽车等财产,会被拘留或者罚款,情
拖欠工资主要需要两方面证据: 与用工单位具有劳动关系的证据:例如用工合同或者其他人证物证、视频资料等。 拖欠工资的证据:本人如没有证据,向法院起诉时,向法院申请,由对方提供支付工资的合法证据。
所示:1、法律的这种流程是对的; 2、公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的,劳动仲裁委需要在法定期限内做出裁决,对于作出裁决的,被申请人未在法定期限内向中级人
会 “信用卡是会上征信的。只要是持卡人使用信用卡发生,银行都会将记录上传到人行征信中心。不过只要及时偿还欠款,情况不是特别严重的,一般是不会影响后续持卡人办理信用卡或贷款等业务的。但若是发生后,迟迟不
如果你是以娱乐为目的,属于个人合法财务,如果是赌博性质,属于赌资,公安机关会没收的。如果长期赌博的,会涉及赌博罪。 以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百