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要根据工伤认定的情况判断。可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤住院期间厂里不给生活费,可以到当地劳动监察大队投诉。或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就
工伤职工只是享有住院伙食补助费,没有其它生活费的补偿。由所在省市规定,各地规定不一,建议咨询当地人社局。深圳市人力资源和社会保障局《关于发布深圳市工伤保险住院伙食补助费、市外就医交通费和食宿费支付标准
1、工伤职工只有住院期间享有住院伙食补助费,具体标准是由所在省市规定的,由工伤保险基金支付。 2、用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事
在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元/天之间。 依据《社会保险法第》 三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗
工伤和人身伤害都有。工伤住院火食补助费由社保基金支付或用人单位支付,护士费由用人单位承担;人身伤害根据责任承担。
新生儿外地出生住院费用报销流程如下:生育完成后,携带以上资料前往当地社保经办机构申请;经医疗生育部门进行审核;审核通过后一次性发放补贴费用,可直接在自己的社保卡或个人银行账户中领取。根据相关法律规定可知,需要提供的资料:参保人的身份证及复印
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不