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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以
提前离职不算违约,若劳动者未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,用人单位不得要求支付违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金,违约金的支付不以解除合同为前提。
提前还款需要收取违约金。提前还款的违约金是在借贷款双方的合同中共同认可的条款,一旦借款方在指定的时间内提前还清全部贷款,或大部分本金,借款人将支付一笔违约金。违约金一般是按照提前还款时的未结余额的百分
1、如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金;劳动者有自主择业权,可以在合同期限,提前30天书面提出解除劳动合同,不受限制; 2、个人提出离职分三种情况:
关于提前还清车贷的违约金是否需要支付,是需要根据车贷合同上的相关规定执行的,每一份车贷合同上都会就提前还款的相关事宜做详细的交代,一般情况下汽车贷款在达到一定的时间规定内即可进行提前还款,并且没有手续
一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支付违约金。 (一)因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支
提前终止合同,并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于,一方出现了约定的违约行为,另一方根据合同的约定,要求对方支付相应的违约金。因此,提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于,双方已经签订了相应的违约金条款,而且对方当事
遇到开发商逾期交付房屋,作为购房者来说是可以主张逾期交房违约金的。关于逾期交房违约金,首先是先看双方合同里面的约定。如果双方合同有约定,那么就按照合同约定计算。如果合同里面并没有约定违约金的数额或者损失赔偿额的计算方法,那么可以按照逾期交付
双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同,其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说,如果出卖人没有在约定期限内交货,也就是逾期交货的,需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限,应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说