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社保个人部分的退费肯定是退给个人的,不管员工有没有离职。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。
建议由企业户头缴纳改为以个人身份缴纳,缴纳的社会保险费会减少40%。 不提倡退保。 原创,请在百忙中看看: 一、社会保险的退保: 1.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。 2
如果想直接辞退员工而不给予补偿,规章制度必须满足几个条件: 首先,你的规章制度在制定过程中必须有员工参与,经工会同意并向员工公示; 二是要提前告诉员工,犯错后不能拿出来; 第三,内容要合法。法律规定一
1、从收费部门由之前的人社局到现在的税务局,合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责。 2、一直强调高效便民,所以非税收入征管职责将会划转到各地区的税务部门管理,还会对依法保留、适宜划转的非
由于我国社保制度的渐渐完善,一般是不能退保的,但是在特殊情况下,只要退保资料齐全也是可以办理的。符合退保条件的,只能退到个人缴纳的部分。还要看你是缴纳那个档次的标准,那是根据你所在城市的工资基数算出来
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或