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要用工备案是不是有什么必要

要用工备案是不是有什么必要

2020-01-21 57
普法内容
非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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    竣工备案证是不是交房必备

    竣工备案证不是交房必备。如果买卖双方在《商品房买卖合同》中对于交房条件明确约定为须取得竣工验收备案证的,应从约定,如果卖方未取得该证明不能视为满足交房条件。如果双方未在《商品房买卖合同》中约定交房须取得竣工验收备案证,不视为交房时一定要达到

    2022-07-14 875
  • 经营范围必须要备案是什么意思
    经营范围必须要备案是什么意思

    经营范围需备案指的是向主管机关报告事由存案以备考查。特殊行业才需要备案,如果只是一般行业是不用的。备案所需要的资料各区和你所从事的行业性质都有所不同,本人可到当地工商部门咨询,对方会给其一份资料表格和清单,按此备案即可。

    2020-07-05 850
  • 适用于要约收购的必备条件是什么
    适用于要约收购的必备条件是什么

    要约收购的适用条件主要包括: 1、收购要约公平、合理; 2、收购人具备主体资格; 3、要约收购的其他适用条件。 要约收购的程序如下: 1、收购人向中国证监会报送要约收购报告书; 2、发出全面要约并进行披露; 3、终止上市; 4、收购完成后股

    2020-06-07 119
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  • 劳动用工备案有必要吗

    不是的。非全日制的劳动合同不需要备案,根据我国的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。

    2022-06-01 15,340
  • 用工备案是必须的吗?

    是必须的,用工备案是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,保障劳动双方权益的重要手段。

    2022-06-07 15,340
  • 劳动合同是不是必须要备案的?

    我国劳动法“第十八条下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。” 没有到当地的劳动局备案得劳动合同有效,因为劳动合同不以备案为有效要件。无效的

    2022-04-17 15,340
  • 公司用工备案是必须的吗?

    是必须的,用工备案是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,保障劳动双方权益的重要手段。

    2022-06-10 15,340
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  • 用工备案是什么意思 00:52
    用工备案是什么意思

    建立劳动用工备案制度,是社会主义市场经济条件下,政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。 建立劳动关系,

    3,230 15,340
  • 备案证是什么 01:08
    备案证是什么

    备案证书通常是指网站通过信息产业部登记备案,获准通过,颁发的证书。备案就是:经营性网站需要办理ICP证,非经营性质的只需要办理ICP备案。办理ICP证需要一定的费用,发的ICP证是实物证。办理ICP备案是免费的,发的是电子ICP备案证书。如

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  • 刻章备案不备案有什么区别 01:11
    刻章备案不备案有什么区别

    刻章备案不备案区如下: 区别一:是否具备法律效应,企业公章是企业身份和权力的证明,公章只有备案了,加盖企业印章的文件,才具有法律效应,同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。公章未备案,即使盖了公章,文件也不具有法律效应。 区别二:是否会得

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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