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涉外劳务突发事件的处理流程是什么

涉外劳务突发事件的处理流程是什么

2020-07-29 56
普法内容
涉外劳务突发事件的处理流程是先向有关部门报告;然后由受理部门及时作出处理或者转交处置部门处理;再由处置部门与投诉举报人联系,调查有关情况;最后及时作出处置意见。
《涉外劳务纠纷投诉举报处置办法》第十四条 涉外劳务纠纷处置如属受理部门职责,受理部门即为处置部门;如属其他单位职责,受理部门应及时转交处置部门,并告知投诉举报人。 第十六条 处置部门接受受理部门移交的投诉举报后,应及时与投诉举报人联系,对于涉诉方信息不明或不准确的,可以请相关部门提供情况。 第十七条 处置部门应当在收到投诉举报后的10个工作日内对投诉内容进行核查,填写《涉外劳务纠纷投诉举报处置意见单》,依法及时妥善处置,维护劳务人员合法权益,进展情况应及时告知投诉举报人。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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