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劳动局可以不匿名举报。劳动局是我国劳动保障的行政机关,负责对管辖范围内的劳动工作进行管理,而保障劳动者合法利益、解决劳动争议是其中的重要职责之一,根据相关规定县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
劳动仲裁不能匿名。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请
可以。《人民检察院举报工作规定》,对采用电话形式举报的,工作人员应当准确、完整地记录举报人的姓名、地址、电话和举报内容。举报人不愿提供姓名等个人信息的,应当尊重举报人的意愿。由此可见,匿名举报是可以的
可以匿名举报的。 可以通过拨打110举报,目前无网络报警。吸毒属于违法行为,但不构成犯罪;举报人信息都保密的。吸毒者会处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留
匿名报告可以通过中央纪委监察部网站进行。具体做法是:进入中央纪委监察部网站,进入我想报告栏,找到您所在的省或直辖市,仔细阅读报告说明,然后点击我接受,选择匿名栏,并根据列出的报告表填写相关报告信息。报
1、是可以受理的,认定公司存在逃税行为,需要给公安机关及税务机关提供线索和证据,然后由上述机关进行调查,最终确定对方逃税行为是否承担刑事责任。建议先跟税务部门投诉,如果税务部门不处理,可以向公安机关举
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调