公积金个人和单位的比例是多少

2022-03-23 811

普法内容

公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》
第七条职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

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深圳单位和个人公积金比例
2018年7月1日，深圳公积金中心将对超过缴存基数上限（即25044元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为25044元。住房公积金缴存比例：5%—12%，自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：

2020-06-09 370
公积金比例表公积金和个人住房公积金缴纳比例是多少
一般情况下，个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十，也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半，具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算，但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1

2020-06-27 486
教师公积金比例单位和个人相当
教师的住房公积金缴存比例不得低于5%，具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样。

2020-01-27 162

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公积金比例单位和个人的比例是哪些，怎么算的
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位200

2022-08-06 15,340
个人和单位公积金各交多少
这要根据你缴纳的基数判断建议你去咨询一下社保部门

2022-10-31 15,340
个人公积金和企业公积金的比例
住房公积金个人和公司的缴纳比例为1比1，通常公积金的缴纳比例不得低于员工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非

2021-11-01 15,340
市社保和单位住房公积金怎么交比例是多少？
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

2022-10-30 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

12,467 15,340
01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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