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协议中间约定连带责任只要满一定条件就是有效的。具体而言,需要满足协议不违反法律规定、意思表示真实、当事人具有相应的民事行为能力等条件。且连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定,若难以确定责任大小的,平均承担责任。
协议无效,违约责任也无效。根据法律规定,协议被确认为无效之后,自始不具有法律效力,双方当事人之间自始不存在相应的权利义务,也就不会出现违约行为,协议中约定的违约责任自然无效。
法律没有强制性规定要约定违约责任。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任在于签订劳务协议的双方当事人。协议里没有约定违约责任的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,
协议无效的情况下违约责任的条款也无效,无效的协议自始没有法律约束力。协议无效的,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损
关于就业协议违约条款: 一般认为是有效力的,实际上这个问题在实践中是有一些争议的,简单回答如下: 1.就业协议法律性质属于预约合同性质,不是劳动合同本身,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳
根据我国民法典的有关规定,当事人可以在协议中约定违约责任,当事人没有约定违约责任的,可以根据民法典第第五百七十七条要求违约方承担违约责任。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,
框架协议要约定违约责任。对于不履行框架协议义务的一方,另一方可以依法请求其承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等民事责任。
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的