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劳动合同期限为五年的法律规定是什么

劳动合同期限为五年的法律规定是什么

2020-11-24 256
普法内容
劳动合同期限5年试用期6个月。用人单位与劳动者协商一致,订立5年的固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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