酒驾被拘役单位会怎么处罚

2020-07-17 85

普法内容

劳动者酒驾被拘役的，单位可以按照其依法制定的规章制度来处罚，可以给予劳动者警告、罚款等处罚，或者也可以依法直接与劳动者解除劳动合同，且无需向其给付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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两次酒后驾车会被判处拘役吗
两次酒后驾车会被判处拘役。根据《中华人民共和国刑法》的规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处以拘役和罚款： 1、追逐竞车，情节恶劣； 2、酒后驾驶机动车； 3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速的；

2022-04-14 234
拘役期满后再次酒驾怎么处罚
拘役期满后再次酒后驾驶机动车的，要依据是属于酒驾还是醉驾给予处罚，醉驾的按危险驾驶罪判刑，吊销驾驶证，如果只是酒驾的，处1000-2000罚款，吊销驾驶证。

2020-09-08 119
酒驾处罚款1000会被拘留多久
酒驾被拘留，最多处15日。构成犯罪的，被拘留的时间不超过37日。

2020-12-03 95

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醉驾拘役单位会怎么处理？
刑事诉讼法司法解释第二百四十七条当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人；判决宣告后，应

2022-07-16 15,340
醉驾拘役单位会怎么处理
刑事诉讼法司法解释第二百四十七条当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人；判决宣告后，应

2022-08-12 15,340
醉驾被拘役单位怎么处理
要看是什么性质的单位。 1、如果是私人公司，醉驾被拘役，公司可能会解除劳动合同。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位

2022-05-13 15,340
酒驾被拘役三个月怎么处罚
醉酒驾驶机动车判处拘役二个月缓刑三个月，那就是说判了二个月的实刑，但由于情节较轻或其他原因不予关押，给予三个月的考验期，如果在这三个月期间遵守缓刑期间的有关规定，没有新的违法犯罪行为，那么三个月到期后

2022-06-13 15,340

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酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

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酒驾袭警会被什么处罚
行为人酒驾是一种违法行为，如果酒驾之后还袭击警察的话，有可能构成犯罪，被处以刑事处罚。首先，行为人饮酒驾驶机动机动车，构成酒驾的，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，会被暂扣驾驶证、罚款、甚至是拘留、吊销驾驶证。其次，行为人酒

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醉驾处罚拘役多久
醉酒驾驶机动车的行为涉嫌触犯我国刑法规定的危险驾驶罪，行为人如果不存在我国司法解释规定的情节显著轻微的情形，就要接受拘役这一刑罚，同时需要缴纳一定数额的罚金。拘役是一种短期的自由刑，由我国公安机关就近执行，具体期限在一个月以上、六个月以下。

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