教育机构克扣老师工资怎么办

2020-10-19 362

普法内容

1、可以和公司先协商； 2、申请劳动仲裁； 3、向劳动大队举报； 4、收集证据提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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怎么举报教育机构老师没有资质
可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。

2020-08-07 420
老师有教育机构兼职没给钱怎么办?
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提

2020-08-23 149
教育机构兼职老师违约金
违约金的约定应当符合法律规定。违约金一般双方协商，协商不成按照合同约定，合同无约定或者约定不明确的按照实际损失，但一般不超过30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况。

2021-04-09 140

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怎么举报教育机构老师没有资质
1.可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。 2.法律依据：《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。中国公

2023-10-05 15,340
被学校克扣费用了教师工资被克扣怎么办
1、无故克扣工资违法 2、若学校因某种原因减少教师工资，必须有文件做依据或正当理由 3、某教师犯错扣工资，必须有规章制度做依据 4、涉嫌报复或无故克扣工资，可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争取个人

2022-07-02 15,340
克扣教师工资的含义？
1、无故克扣工资违法。 2、若学校因某种原因减少教师工资，必须有文件做依据或正当理由。 3、某教师犯错扣工资，必须有规章制度做依据。 4、涉嫌报复或无故克扣工资，可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争

2022-06-13 15,340
谁有权利克扣教师工资
肯定是没有权利扣除工资的。《劳动法》第五十条规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且在《工资支付暂行规定》的第十五条里面也有说明，第十六条里面说了，只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损

2022-07-17 15,340

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00:53
如何举报教育机构
举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办

9,008 15,340
00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

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01:17
教育机构破产后债务谁承担
教育机构破产后债务，应当由教育机构偿还。公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。比如注册资金额是10万元，欠债3

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