明明是工伤却不予认定如何解决

2022-08-11 121

普法内容

明明是工伤有关行政部门却不予认定的，用人单位或劳动者一方可以依法向行政复议机关申请复议，或者依法去向人民法院提起行政诉讼；或者也可以先申请复议再依法起诉。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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