单位的劳动合同补充协议属于非法性的吗

2020-03-20 76

普法内容

单位与劳动者协商一致后签订劳动合同补充协议的行为，一般是合法的。经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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