发生工伤必须24小时内申报

2020-06-27 698

普法内容

1.依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报。 2.如果是当事人或者其亲属申报的，应该在一年内提出。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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强奸罪必须在24小时内报案吗
针对强奸案件，没有规定需要在24小时之内进行报警，只要是在刑事案件的追诉期之间，都是可以向公安局报案的。只是说对于强奸罪的隐秘性，证据的取得可能较为困难，如果发生强奸尽快报案的话，就更利于警方提取生物样本，便于证据的搜集。

2020-01-05 239
工伤的必须要24小时报案才能处理好吗?
对于工伤，法律没有规定必须24小时内报案，但是越早报案越好。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

2020-11-05 139
工伤报备是24小时之内吗？
工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

2020-07-10 1,109

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工伤报案时间必须是24小时吗
1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用

2023-01-19 15,340
有规定说明工伤发生24小时内申报吗
1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定，要求事故发生之日起24小时申报工伤。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人

2023-03-25 15,340
工伤发生后医保几天内必须申报
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2022-08-06 15,340
强奸罪必须在24小时内报案吗
针对强奸案件，没有规定需要在24小时之内进行报警，只要是在刑事案件的追诉期之间，都是可以向公安局报案的。只是说对于强奸罪的隐秘性，证据的取得可能较为困难，如果发生强奸尽快报案的话，就更利于警方提取生物

2022-11-03 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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