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工伤住院护理费标准是怎样规定的

工伤住院护理费标准是怎样规定的

2020-07-08 98
普法内容
住院治疗期间护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行,如果由家属护理的出具家属的工资证明,如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地最低工资。
《工伤保险条例》 第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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    车祸致伤住院的护理费用标准是什么

    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、护理人员的收入状况。 (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬

    2020-11-07 82
  • 工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的?
    工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的?

    员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,由工伤保险基金按月支付。

    2020-02-28 172
  • 工伤护理费和住院的费用谁支付
    工伤护理费和住院的费用谁支付

    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活

    2020-04-25 99
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  • 工伤住院期间的护理费标准是怎样规定的

    根据《工伤保险条例》第三十三条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活

    2022-03-17 15,340
  • 工伤住院期间护理费标准是怎样的

    (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (3)受害人雇佣护工的,其计算

    2022-05-23 15,340
  • 工伤住院护理费的标准

    (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (3)受害人雇佣护工的,其计算

    2022-06-13 15,340
  • 工伤住院护理费准则怎样确定

    一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》限定:“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2022-07-05 15,340
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  • 工伤工资发放标准是怎样 00:56
    工伤工资发放标准是怎样

    发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

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  • 医院陪护费赔偿标准 01:12
    医院陪护费赔偿标准

    医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理

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  • 七级工伤赔偿标准是怎样 01:33
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    七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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