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用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据,伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行。
伪造合同章罪是指涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。侵犯的直接对象是公司、企业、事业单位和人民团体正常活动的声誉,构成对社会公共秩序的侵犯。犯罪对象是公司
根据《刑法》第280条第2款规定,假冒公司、企业、事业单位、人民团体章的,应当立案。本罪是行为犯,行为者实施伪造公司、企业、事业单位、人民团体印鉴的行为,原则上构成犯罪,应立案追究。
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据,伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以
您不要担心。 您公司的做法,已经违法了,不是劳动争议的案件,涉及到刑事案件了。 您可以向劳动争议仲裁委员会说明,不是您签订的,是公司伪造的,并要求作笔迹鉴定。 劳动争议仲裁委员会会支持您的,请司法机构
1、行为人伪造劳动合同的,一般不用定罪,只要依法承担行政责任或者赔偿责任;但如果在刑事诉讼中,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证,可构成伪证罪的,需要依法承担一定的刑事责任。
在刑法上没有“伪造公司印章罪”这一项罪名,该罪在刑法的罪名为“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”,主要指的是行为人采用伪造、变造、盗取或者买卖、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件以及印章的行为,该罪在主观方面是故意行为。 伪造公司印章
伪造不动产证属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,依法需要承担刑事责任。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的处罚标准是: 1、情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付