临时工补助发放标准

2020-05-27 1,007

普法内容

1、临时工在受聘期间按岗位享受的劳动报酬标准内参照。 2、临时工岗位工资为900元节福利按正式员工标准发放。另不享受绩效工资及交通、通讯等补贴。 3、临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇，其他假视情况可以特批享受。 4、临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。 5、临时工加班按照工资的1.5倍计算。 6、临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的，公司酌情一次性发给相当本人1—3个月工资的补助金。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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成都失业补助金发放标准
根据我国失业保险条例以及相关法律法规的规定，成都失业补助金发放标准如下：1、成都较为发达的地区的失业人员，每人每月有1050元的失业补助金；2、成都较为落后的地区的失业人员，每人每月有966元的失业补助金。其中，较为发达的地区为锦江区、青羊

2021-03-24 3,980
人口普查员补助发放标准
《全国人口普查条例》第三条人口普查工作按照全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则组织实施。国务院统一领导全国人口普查工作，研究决定人口普查中的重大问题。地方各级人民政府按照国务院的统一规定和要求，领导本行政区域的人口普

2020-10-30 681
山东省老党员补助发放标准
1、1937年7月6日前入党的，每人每月补贴100至200元。 2、1945年9月2日前入党的，每人每月补贴60至80元。 3、1949年9月30日前入党的，每人每年一次性发给补贴100元。生活困难的，可酌情提高补贴额度。 4、建国前由省、

2020-08-19 687

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伤残补助金标准及发放
伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

2022-04-24 15,340
临时工工伤工资发放标准都有哪些！
单位的临时工工伤工资发放标准是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工

2022-08-21 15,340
拆迁补助费和临时补助费标准是多少
(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。注： 1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使

2023-04-25 15,340
职工申领住院伙食补助的发放标准？
职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗工伤的工伤职工，伙食费实行定额包干，标准为每人每天50元。

2022-10-25 15,340

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01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

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工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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