您的位置:法师兄 > 律师普法 > 试用期合同属于劳务合同吗
试用期合同属于劳务合同吗

试用期合同属于劳务合同吗

2020-04-06 188
普法内容
不属于,属于劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关合同
劳动试用期合同常用版
劳动试用期合同常用版
审核日期:2021.12.11页数:12大小:21614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同范本(含试用期)
劳动合同范本(含试用期)
审核日期:2022.03.08页数:5大小:19100KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
关于短期劳务合同标准范本
关于短期劳务合同标准范本
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17935KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同2年试用期属于试用期吗
    劳动合同2年试用期属于试用期吗

    劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同

    2020-01-12 187
  • 合同中劳务有试用期吗
    合同中劳务有试用期吗

    没有。如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受《劳动法》调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不

    2020-12-28 157
  • 劳务属于技术合同吗
    劳务属于技术合同吗

    劳务不属于技术合同。术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商

    2020-10-20 447
专业问答更多>>
  • 实习期间属于劳动合同的试用期吗

    实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是

    2022-04-25 15,340
  • 试用期不签劳务合同属于法律的哪些条件

    试用期可以不签劳务合同,一般应当签订劳动合同。建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平订立试用期的工资水平。

    2023-06-14 15,340
  • 劳动合同期限不满三年属于长期试用期吗

    1.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得

    2022-05-17 15,340
  • 劳务属于技术合同吗

    劳务不属于技术合同。术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。劳务合同是指以劳动形式提供给社

    2021-12-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    8,765 15,340
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    1,691 15,340
  • 信用卡逾期属于合同纠纷吗 00:50
    信用卡逾期属于合同纠纷吗

    信用卡逾期属于合同纠纷。但是,如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为,这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说,信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定,履行相应的责任。对于信用卡的持卡

    875 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?