请了两个月的病假还可以休年假吗

2020-06-03 184

普法内容

不能。如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享受本年度的带薪年休假的。累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

病假三个月可以享受年休假吗
不能享受。如果是工作满二十年的，则可以享受年假，一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可

2020-12-15 473
请了年休假还可以请护理假吗
请了年休假还可以请护理假。二者的性质不同，年休假是对在单位连续工作一年以上的职工的奖励；而护理假是给妻子怀孕的男职工的假期。只要符合休假条件的，可以休年假和护理假。

2020-10-19 103
休了年休假还有病假吗？
能不能休年假，并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假；其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果确实因

2020-08-08 204

专业问答更多>>

病假不满2个月可以休年假吗?
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病

2022-10-19 15,340
连续工作5年时间的病假，可以休几个月？可以休6个月的病假假期限
1、连续工作5年时间的病假，可以休六个月。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

2022-03-01 15,340
请了两个月病假工资怎么算呢？两个月还有工资可以拿吗？
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。二病假工资的保底和封顶标准关于病假待遇，有两点需要注意，也即病假工资的保底标准和封

2022-08-19 15,340
病假连请两个多月能否享受带薪年休假？
分情况，对于累计工作满10年不满20年的职工，只要病假累计不超过3个月，就仍然能享受当年带薪年休假;如果工作年限在10年以下的职工，病假连请两个多月便不能再享受当年带薪年休假。

2023-06-13 15,340

法律短视频更多>>

00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,375 15,340
01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

8,114 15,340
01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

8,011 15,340