停薪留职影响休年假吗

2020-08-13 855

普法内容

现在已经取消了停薪留职的规定，一切按照劳动合同办理，不存在你说的情况，如果你单位确实存在停薪留职，是不计算年休假工龄的

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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职工停薪留职对退休的影响
总体上是没有什么大的影响，但是如果单位没有按时为你进行调剂和调薪，养老保险的缴费基数和正常上班的职工有差距，对养老金还是有一定影响的。

2020-09-28 750
停薪留职36年办理退休
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，

2020-11-27 489
停薪留职对生育津贴会有影响吗
停薪留职对生育津贴没有影响。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形，女职工生育享受产假，享受计划生育手术休假，

2022-06-17 2,419

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强制放无薪休假、停薪留职合法吗
不合法，可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支

2022-10-23 15,340
产假已满停薪留职可以提前休产假吗？
由公司和个人共同缴纳。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员

2022-07-07 15,340
停薪留职未到退休年龄被辞退
1、看你03年办理停薪留职有无期限，如有期限而未到期，单位是违约，你可以对单位的通知不予理睬；如已到期，那你须按约定回单位上班。2、按你所述，单位未给你变更工种也不违法，所以你还未到退休年龄；3、按劳

2022-02-07 15,340
休病假就真的影响薪级吗
休病假跟工资晋级是否挂钩，不是法定强制性的，所以这就要看所在企业有无相关规定，有的企业有规定假期跟调薪挂钩，有的企业没有规定，不影响。

2022-07-08 15,340

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01:24
刑事拘留会影响子女吗
刑事拘留一般不会影响子女。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施，而案底是指犯罪记录，刑事拘留不会留案底，不会有影响。但是，如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效以后，会有案底。刑事拘留属于强制措施，如果拘留后无罪没有处罚，当然也不会影响子女。根据

12,280 15,340
01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

2,215 15,340
01:07
农村乱停车影响他人找谁
农村乱停车影响他人找村委会处理。村委会有权处理相关纠纷。根据相关法律规定，机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：1、在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；2、交

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