公司停职多久违法？

2020-09-06 448

普法内容

《劳动法》没有关于企业停职时间的具体规定。但是，停职不同于开除，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，停职期间单位应发放劳动者基本工资。待岗必然会涉及到工作内容和劳动报酬等相关事项的调整和变化，按照《劳动合同法》的规定：如果签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化的，首先应该双方协商变更劳动合同。无法平等协商工作岗位，导致劳动合同无法履行的，用人单位应该与员工协商解除劳动合同，支付解除劳动合同的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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被停职多久才违反劳动法
被停职一年违反劳动法。停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。单位通知员工待岗.停薪停职，如果是公司准备和职工解除劳

2022-03-29 873
公司停工停产最长能做多久
公司停工停产最长为6个月，超过6个月则会被吊销营业执照。对于停工停产应掌握的条件应该是： 1、该企业应当依法停止其经营活动; 2、该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期限。公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销

2021-12-23 181
公司社保停交多长时间违法
公司社保不按时缴纳社会保险费用的，属于违法。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020-08-02 292

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10号离职公司社保会停多久
中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单

2023-08-25 15,340
停薪留职复员留人公司违法吗
公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2022-05-13 15,340
员工离职公司工伤保险多久停保
1、在员工和单位解除劳动关系之后，单位应该为员工办理社保转移手续也就是停保手续。在理论上，员工离职之后是可以马上撤销的，仅仅是在网上操作将员工的状态改为停保状态，但是之前有缴纳的社保费用依然有效是不会

2022-07-18 15,340
孕妇公司当天停职调岗是违法的吗？
《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，是早已经约定好的，用人单位不得无故做出降

2023-07-01 15,340

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病人死在病房停尸多久算违法
病人死在病房停尸超过24小时算违法。死者尸体存放时间一般不得超过7天。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报请同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定处理。可以将死者交由法医，或者殡仪馆。医院有额外停尸间的，可以停在停尸间，

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01:18
公司注销后法人多久可以注册新公司
公司注销后，法人随时可以注册新公司，法律并没有对此进行限制。注册公司需要准备的材料如下：公司登记（备案）申请书》；《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；全体股东签署的公司章程；股东的主体资格证明或者

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01:17
物业停水停电是否违法
物业如果停水或者停电是否构成违法需要视具体情况来看，一般在现实生活中，电费、水费、燃气费、暖气费等带有公共服务性质的相关费用，是存在于相关单位委托物业服务企业代为收取的情况的。如果是因为业主欠缴相关费用，并且经过多次催告，在合理时间期限内，

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