劳动法规定一天连续工作最多几个小时呢

2020-04-20 368

普法内容

《劳动法》规定劳动者每天工作时间不超过八小时，因生产、经营需要，且双方协商一致，需要加班的每天加班一般不超过1小时，最多不多超过3小时。

《劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第41条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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劳动法劳动合同一天最多工作几小时
一天连续工作时间最多不超过八小时，双方协商一致延长工作时间，每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小时。

2020-09-20 473
每天最多工作几个小时
每天最多工作8个小时。《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2020-09-17 292
连续工作几个小时要休息
劳动者每日连续工作时间不得超过8小时。用人单位安排劳动者加班的，必须与会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020-09-12 655

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劳动法规定一天最多工作多少小时,法律是如何规定的
劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，

2023-10-15 15,340
劳动者一天的最长工作时间是几小时？
一般劳动者一天最长工作时间为八小时。企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方式。如果安排加班，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动

2021-11-12 15,340
连续几天八小时以上工作违法吗？
不是不违法，加班一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022-10-31 15,340
劳动者一个月工作30天劳动法规定是几天
劳动者一个月工作30天属于用人单位违反《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者的加班工资的计算需要根据其加班的情况进行核算，包含平时加班、休息日加班和节假日加班。劳动者与用人单位

2022-02-24 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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公安局传唤流程最多几个小时
被公安局传唤的最长时间，不可以超过12个小时。对于案情特别重大复杂，需要采取拘留以及逮捕措施的犯罪嫌疑人，公安机关传唤、拘传，但是持续的时间一般不可以超过24个小时。传唤是司法机关通知诉讼当事人在指定的时间，指定的地点到案所采取的一种强制性

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