工伤三年了还有效吗

2020-10-15 148

普法内容

工伤三年了无效。对于用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日；对于工伤职工或者其近亲属、工会组织而言，申请工伤认定的时限为1年。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

过了三年的欠条还有效吗？
《民法总则》188条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。如果欠条是合法的，欠款关系真实存在的，无论过了多少年都是有效的，得到某人还款的实体权利是拥有的，随时还款你都可以接受，但是要是对方不还款，以

2021-03-29 78
三年以上工伤是否有效？
工伤三年已经无效了。发生工伤事故的，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果一年之后没有申请工伤认定的，已过时效。

2020-04-27 69
工伤休息了一年还有年假吗
工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。因此工伤休息了一年还有年假。

2020-06-20 202

专业问答更多>>

欠条三年了还有效吗
1、如果欠条是合法的，欠款关系真实存在的，无论过了多少年都是有效的，但追讨债务的诉讼时效是三年，过了三年向法院起诉的，法院可能不受理。 2、欠条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效

2021-03-06 15,340
欠条超了三年还有效吗
欠条过了三年，具备法律规定的效力要件时，是有效的。三年是指诉讼时效，并不是借条的有效期。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表

2022-07-03 15,340
欠条过了三年还有效吗
法律对债权债务的保护期是有一定年限规定的，建议您尽快找律师处理，否则过了时效，您的合法债权不受再受保护，那时候想要追回欠款就更难了。如果对方态度恶劣，您可以考虑起诉要求对方还款，申请法院强制执行，当初

2022-01-19 15,340
欠条三年多了还有效吗
1、如果欠条是合法的，欠款关系真实存在的，无论过了多少年都是有效的，但追讨债务的诉讼时效是三年，过了三年向法院起诉的，法院可能不受理。 2、欠条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效

2022-05-11 15,340

法律短视频更多>>

01:17
欠条过了三年还有效吗
欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟

7,234 15,340
00:58
欠条十几年了还有效吗
欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，欠条写明还款日期的，为还款日期届满之日起三年内，没有写明具体还款日期的，为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民

5,347 15,340
00:58
判决书超过了三年还能执行吗
判决书超过了三年是否还能执行，要看在三年内是否有中止或者中断的法定情形。如果在这三年内没有出现申请执行时效中止、中断的法定情形，就不可以申请法院强制执行了。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定

6,973 15,340