订立劳动用工合同的条件

2020-05-05 108

普法内容

条件如下:1.劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。2.签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。3.国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款:(—)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三）劳动合同期限;(四）工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六）劳动报酬;(七）社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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